От Уолл-стрит до Web3: инновационный путь женщины-лидера
В эту эпоху стремительных перемен женщины пишут свои легендарные истории в разных сферах, используя уникальный взгляд и стойкую волю. Сегодня мы представим главную героиню Аннабель, чья история не только является легендой личностного роста, но и ярким отражением восстания женской силы в волнах времени.
Техническое образование прокладывает карьерный путь
В 2011 году Аннабель поступила в Университет Карнеги-Меллона (CMU), чтобы изучать математику и финансы. Ее выбор в пользу STEM-дисциплин во многом обусловлен влиянием семьи: отец работает в финансовой сфере, а мать занимается физикой и структурной инженерией. Такой семейный фон вызвал у Аннабель глубокий интерес к STEM-дисциплинам. Она признает, что именно опыт учебы в CMU подготовил ее к нескольким изменениям в карьере в будущем.
После окончания учебы Аннабель благодаря отличным результатам попала на Уолл-стрит и работала в нескольких известных финансовых учреждениях. "Этот опыт на Уолл-стрит быстро расширил мой кругозор и накопил опыт и понимание в отрасли. Но для меня это путь, на котором я четко вижу конечный результат." Из-за ужесточения финансового регулирования Аннабель почувствовала, что пространство для инноваций в институциональных продуктах традиционного финансового сектора не велико. "В то время я задумалась, не стоит ли попробовать себя в каких-то новых областях."
Криптофинансы: новые возможности
Волна ICO 2017 года привела "криптофинансовые" технологии в поле зрения большего числа людей. В это время несколько однокурсников Аннабель основали децентрализованную биржу, они познакомили Аннабель с знаниями о блокчейне и экосистеме Эфириума и протянули ей руку помощи.
В 2018 году Аннабель официально присоединилась к этой децентрализованной бирже в качестве руководителя по Азии, отвечая за развитие азиатского рынка. Этот переход ознаменовал ее официальное вступление в сферу криптофинансов.
В ходе работы Аннабель深入了解ила механизмы работы и технические вызовы децентрализованных финансов (DeFi), особенно потенциал и ограничения технологии блокчейн в отношении эффективности и безопасности сделок. Она осознала отставание традиционных финансов в процессах клиринга и сделок и решила использовать технологию блокчейн для расширения сфер применения традиционных финансов.
Путь инноваций: от 0 до 1
С углублением интервью всё больше ощущается, что Аннабель не просто работает, а постоянно думает и создает, наслаждаясь процессом от 0 до 1.
В конце 2018 года отрасль в целом столкнулась с проблемой недостаточной ликвидности на блокчейне. Аннабель хотела использовать свои инвестиционно-банковские знания и опыт, чтобы создать провайдера ликвидности для обеспечения ликвидности децентрализованным торговым платформам. Она присоединилась к компании, стремящейся стать мостом между традиционными финансами и крипто финансами.
За шесть лет в этой компании Аннабель возглавила команду по разработке нового продукта с нуля, расширила новый бизнес и создала новый бренд. "Сначала мы занимались продуктами для хедж-фондов, затем перешли к продуктам для вторичного рынка, связанным с ликвидностью, а потом занялись инвестициями на первичном рынке и даже инкубацией. Я считаю, что мы в основном попробовали все виды деятельности, которые можно осуществлять в этой области, и это уже зрелая и стабильная платформа."
В этот момент она задумалась о том, чтобы отступить. "Я по своей натуре предпочитаю заниматься построением с 0 до 1, включая разработку новых бизнесов, новых продуктов и новые технические эксперименты."
В 2024 году Аннабель основала Altius Labs. Она надеется решить проблемы сетевой перегрузки, высоких транзакционных издержек и недостаточной масштабируемости в блокчейн-системах, разработав модульный стек выполнения, не зависящий от виртуальной машины (VM).
Стремление к "устойчивости"
Будучи женщиной-лидером, которая любит бросать себе вызов, Аннабель откровенно призналась, что криптофинансовая индустрия, с одной стороны, помогает ей осуществить свои мечты, а с другой стороны, предъявляет к ней высокие требования.
"В начале своего предпринимательства я каждый день чувствовала себя так, будто бегу на стадионе на сто метров, в то время я была довольно нетерпеливой и всегда надеялась увидеть результаты в краткосрочной перспективе," — говорит Аннабель. "Но после нескольких циклов в отрасли теперь я больше задумываюсь о 'устойчивом развитии' и ищу способ работы и жизни, который будет эффективен в долгосрочной перспективе."
Хотя она по-прежнему придерживается принципа "работа прежде всего", теперь она не будет, как раньше, просто "исполнять" и "быстро получать результаты", а будет уделять больше внимания "размышлениям" и "оценке".
Советы для молодых женщин
Аннабель заявила, что она очень оптимистично смотрит на будущее отрасли Web3 и готова работать с командой для более глубокого изучения и экспериментов в этой сфере.
Она вдохновляет больше молодых женщин войти в эту отрасль, "На самом деле, лучший способ учиться - это пробовать, будь то вход в зрелую компанию для накопления опыта в отрасли, присоединение к стартап-команде, чтобы стать лидером времени, или собственное предпринимательство, не упускайте ни одной возможности. Независимо от того, успешны ли вы или нет, это часть роста."
Конечно, в этом процессе неизбежно возникают трудности и вызовы, даже неудачи, в этот момент нужно "сохранять хорошее настроение, накапливать опыт и продолжать готовиться к следующей битве."
В конце концов, Аннабель также дала несколько советов молодым женщинам по выбору компании. Она считает, что необходимо в первую очередь обращать внимание на качество команды в ранних компаниях. Честность, искренность и положительная мотивация — это те критерии, с которыми нельзя идти на компромисс, и они даже важнее, чем общий бизнес-курс.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
11 Лайков
Награда
11
4
Поделиться
комментарий
0/400
TokenTherapist
· 6ч назад
С находясь в TradFi, новичок устремляется в web3
Посмотреть ОригиналОтветить0
RunWithRugs
· 6ч назад
ййдс сестричка!
Посмотреть ОригиналОтветить0
NftMetaversePainter
· 7ч назад
Хмм, еще одна веб2-нормальная пытается reinvent herself... на самом деле, настоящий парадигмальный сдвиг происходит на алгоритмическом уровне, если честно.
От Уолл-стрит до Web3: Финансовое инновационное путешествие Аннабель
От Уолл-стрит до Web3: инновационный путь женщины-лидера
В эту эпоху стремительных перемен женщины пишут свои легендарные истории в разных сферах, используя уникальный взгляд и стойкую волю. Сегодня мы представим главную героиню Аннабель, чья история не только является легендой личностного роста, но и ярким отражением восстания женской силы в волнах времени.
Техническое образование прокладывает карьерный путь
В 2011 году Аннабель поступила в Университет Карнеги-Меллона (CMU), чтобы изучать математику и финансы. Ее выбор в пользу STEM-дисциплин во многом обусловлен влиянием семьи: отец работает в финансовой сфере, а мать занимается физикой и структурной инженерией. Такой семейный фон вызвал у Аннабель глубокий интерес к STEM-дисциплинам. Она признает, что именно опыт учебы в CMU подготовил ее к нескольким изменениям в карьере в будущем.
После окончания учебы Аннабель благодаря отличным результатам попала на Уолл-стрит и работала в нескольких известных финансовых учреждениях. "Этот опыт на Уолл-стрит быстро расширил мой кругозор и накопил опыт и понимание в отрасли. Но для меня это путь, на котором я четко вижу конечный результат." Из-за ужесточения финансового регулирования Аннабель почувствовала, что пространство для инноваций в институциональных продуктах традиционного финансового сектора не велико. "В то время я задумалась, не стоит ли попробовать себя в каких-то новых областях."
Криптофинансы: новые возможности
Волна ICO 2017 года привела "криптофинансовые" технологии в поле зрения большего числа людей. В это время несколько однокурсников Аннабель основали децентрализованную биржу, они познакомили Аннабель с знаниями о блокчейне и экосистеме Эфириума и протянули ей руку помощи.
В 2018 году Аннабель официально присоединилась к этой децентрализованной бирже в качестве руководителя по Азии, отвечая за развитие азиатского рынка. Этот переход ознаменовал ее официальное вступление в сферу криптофинансов.
В ходе работы Аннабель深入了解ила механизмы работы и технические вызовы децентрализованных финансов (DeFi), особенно потенциал и ограничения технологии блокчейн в отношении эффективности и безопасности сделок. Она осознала отставание традиционных финансов в процессах клиринга и сделок и решила использовать технологию блокчейн для расширения сфер применения традиционных финансов.
Путь инноваций: от 0 до 1
С углублением интервью всё больше ощущается, что Аннабель не просто работает, а постоянно думает и создает, наслаждаясь процессом от 0 до 1.
В конце 2018 года отрасль в целом столкнулась с проблемой недостаточной ликвидности на блокчейне. Аннабель хотела использовать свои инвестиционно-банковские знания и опыт, чтобы создать провайдера ликвидности для обеспечения ликвидности децентрализованным торговым платформам. Она присоединилась к компании, стремящейся стать мостом между традиционными финансами и крипто финансами.
За шесть лет в этой компании Аннабель возглавила команду по разработке нового продукта с нуля, расширила новый бизнес и создала новый бренд. "Сначала мы занимались продуктами для хедж-фондов, затем перешли к продуктам для вторичного рынка, связанным с ликвидностью, а потом занялись инвестициями на первичном рынке и даже инкубацией. Я считаю, что мы в основном попробовали все виды деятельности, которые можно осуществлять в этой области, и это уже зрелая и стабильная платформа."
В этот момент она задумалась о том, чтобы отступить. "Я по своей натуре предпочитаю заниматься построением с 0 до 1, включая разработку новых бизнесов, новых продуктов и новые технические эксперименты."
В 2024 году Аннабель основала Altius Labs. Она надеется решить проблемы сетевой перегрузки, высоких транзакционных издержек и недостаточной масштабируемости в блокчейн-системах, разработав модульный стек выполнения, не зависящий от виртуальной машины (VM).
Стремление к "устойчивости"
Будучи женщиной-лидером, которая любит бросать себе вызов, Аннабель откровенно призналась, что криптофинансовая индустрия, с одной стороны, помогает ей осуществить свои мечты, а с другой стороны, предъявляет к ней высокие требования.
"В начале своего предпринимательства я каждый день чувствовала себя так, будто бегу на стадионе на сто метров, в то время я была довольно нетерпеливой и всегда надеялась увидеть результаты в краткосрочной перспективе," — говорит Аннабель. "Но после нескольких циклов в отрасли теперь я больше задумываюсь о 'устойчивом развитии' и ищу способ работы и жизни, который будет эффективен в долгосрочной перспективе."
Хотя она по-прежнему придерживается принципа "работа прежде всего", теперь она не будет, как раньше, просто "исполнять" и "быстро получать результаты", а будет уделять больше внимания "размышлениям" и "оценке".
Советы для молодых женщин
Аннабель заявила, что она очень оптимистично смотрит на будущее отрасли Web3 и готова работать с командой для более глубокого изучения и экспериментов в этой сфере.
Она вдохновляет больше молодых женщин войти в эту отрасль, "На самом деле, лучший способ учиться - это пробовать, будь то вход в зрелую компанию для накопления опыта в отрасли, присоединение к стартап-команде, чтобы стать лидером времени, или собственное предпринимательство, не упускайте ни одной возможности. Независимо от того, успешны ли вы или нет, это часть роста."
Конечно, в этом процессе неизбежно возникают трудности и вызовы, даже неудачи, в этот момент нужно "сохранять хорошее настроение, накапливать опыт и продолжать готовиться к следующей битве."
В конце концов, Аннабель также дала несколько советов молодым женщинам по выбору компании. Она считает, что необходимо в первую очередь обращать внимание на качество команды в ранних компаниях. Честность, искренность и положительная мотивация — это те критерии, с которыми нельзя идти на компромисс, и они даже важнее, чем общий бизнес-курс.