Baru-baru ini, kegiatan hadiah di suatu komunitas memicu diskusi hangat. Kegiatan ini menetapkan tiga penghargaan: penghargaan pertama dihasilkan melalui suara anggota senior, sementara penghargaan kedua dan ketiga ditentukan oleh jumlah interaksi di media sosial. Desain ini dimaksudkan untuk menyeimbangkan keadilan dan partisipasi, tetapi juga memicu beberapa pertanyaan.
Ada anggota baru yang mengajukan bahwa mekanisme ini merugikan pengguna yang tidak dikenal, sulit untuk mendapatkan interaksi tinggi di media sosial. Mereka menyerukan untuk membangun sistem yang "absolut terbuka, adil, dan objektif". Meskipun tuntutan ini idealis, namun sulit untuk diimplementasikan. Web3 meskipun mengejar transparansi dan desentralisasi, masih menghadapi banyak tantangan dalam praktiknya.
Yayasan Ethereum adalah contoh yang khas. Meskipun pendirinya adalah patokan di industri, yayasan itu sendiri tetap menggunakan model operasi terpusat yang tradisional. Ini menunjukkan bahwa keberhasilan produk tidak memiliki hubungan langsung dengan apakah itu sepenuhnya terdesentralisasi atau tidak. Seperti yang ditunjukkan oleh penelitian ilmu politik, pada tahap perkembangan tertentu, jenis sistem pemerintahan tidak memiliki pengaruh yang menentukan terhadap kemakmuran ekonomi.
Untuk operasi komunitas, ada pendapat yang mengatakan bahwa komunitas harus ditutup dan fokus pada bisnis inti. Namun, nilai komunitas tidak hanya terletak pada imbalan ekonomi, tetapi juga pada penyediaan nilai emosional dan mempertahankan tujuan awal. Mempertahankan operasi komunitas meskipun penuh tantangan, dapat mengumpulkan anggota yang mengakui nilai komunitas.
Manajemen komunitas dalam lingkungan Web3 menghadapi tantangan unik. Berbeda dengan Web2 yang melindungi privasi perilaku, Web3 melindungi privasi identitas tetapi perilakunya terbuka. Ini menyebabkan metode pengoperasian komunitas tradisional sulit untuk diterapkan secara langsung. Kemungkinan pengoperasian multi-akun semakin meningkatkan kesulitan dalam pengelolaan.
Mengenai distribusi hak suara, ada yang meragukan apakah hanya membatasi partisipasi kepada anggota senior adalah adil. Sebenarnya, partisipasi semua orang tidak selalu merupakan solusi terbaik. Pertimbangan dapat diberikan untuk mengatur bobot suara berdasarkan tingkat anggota, tetapi ini memerlukan dukungan teknologi dan biaya manajemen yang lebih kompleks.
Manajemen komunitas Web3 masih dalam tahap eksplorasi. Strategi saat ini adalah berpraktik sambil menyesuaikan, berusaha mendapatkan pengakuan dari sebagian besar anggota. Komunitas yang sukses memerlukan partisipan untuk menghormati aturan, pemenang yang rendah hati, dan pecundang yang menahan diri. Manajemen harus bertindak dengan hati-hati, menghindari ekspektasi yang terlalu tinggi. Hanya dengan dasar-dasar ini, komunitas dapat secara bertahap menuju kedewasaan.
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
20 Suka
Hadiah
20
7
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
WhaleSurfer
· 08-10 02:05
Hanya sekedar sentralisasi yang terjebak dalam persaingan.
Tantangan dan keseimbangan dalam manajemen komunitas Web3: Melihat praktik desentralisasi dari mekanisme hadiah
Pemikiran tentang Mekanisme Hadiah Komunitas Web3
Baru-baru ini, kegiatan hadiah di suatu komunitas memicu diskusi hangat. Kegiatan ini menetapkan tiga penghargaan: penghargaan pertama dihasilkan melalui suara anggota senior, sementara penghargaan kedua dan ketiga ditentukan oleh jumlah interaksi di media sosial. Desain ini dimaksudkan untuk menyeimbangkan keadilan dan partisipasi, tetapi juga memicu beberapa pertanyaan.
Ada anggota baru yang mengajukan bahwa mekanisme ini merugikan pengguna yang tidak dikenal, sulit untuk mendapatkan interaksi tinggi di media sosial. Mereka menyerukan untuk membangun sistem yang "absolut terbuka, adil, dan objektif". Meskipun tuntutan ini idealis, namun sulit untuk diimplementasikan. Web3 meskipun mengejar transparansi dan desentralisasi, masih menghadapi banyak tantangan dalam praktiknya.
Yayasan Ethereum adalah contoh yang khas. Meskipun pendirinya adalah patokan di industri, yayasan itu sendiri tetap menggunakan model operasi terpusat yang tradisional. Ini menunjukkan bahwa keberhasilan produk tidak memiliki hubungan langsung dengan apakah itu sepenuhnya terdesentralisasi atau tidak. Seperti yang ditunjukkan oleh penelitian ilmu politik, pada tahap perkembangan tertentu, jenis sistem pemerintahan tidak memiliki pengaruh yang menentukan terhadap kemakmuran ekonomi.
Untuk operasi komunitas, ada pendapat yang mengatakan bahwa komunitas harus ditutup dan fokus pada bisnis inti. Namun, nilai komunitas tidak hanya terletak pada imbalan ekonomi, tetapi juga pada penyediaan nilai emosional dan mempertahankan tujuan awal. Mempertahankan operasi komunitas meskipun penuh tantangan, dapat mengumpulkan anggota yang mengakui nilai komunitas.
Manajemen komunitas dalam lingkungan Web3 menghadapi tantangan unik. Berbeda dengan Web2 yang melindungi privasi perilaku, Web3 melindungi privasi identitas tetapi perilakunya terbuka. Ini menyebabkan metode pengoperasian komunitas tradisional sulit untuk diterapkan secara langsung. Kemungkinan pengoperasian multi-akun semakin meningkatkan kesulitan dalam pengelolaan.
Mengenai distribusi hak suara, ada yang meragukan apakah hanya membatasi partisipasi kepada anggota senior adalah adil. Sebenarnya, partisipasi semua orang tidak selalu merupakan solusi terbaik. Pertimbangan dapat diberikan untuk mengatur bobot suara berdasarkan tingkat anggota, tetapi ini memerlukan dukungan teknologi dan biaya manajemen yang lebih kompleks.
Manajemen komunitas Web3 masih dalam tahap eksplorasi. Strategi saat ini adalah berpraktik sambil menyesuaikan, berusaha mendapatkan pengakuan dari sebagian besar anggota. Komunitas yang sukses memerlukan partisipan untuk menghormati aturan, pemenang yang rendah hati, dan pecundang yang menahan diri. Manajemen harus bertindak dengan hati-hati, menghindari ekspektasi yang terlalu tinggi. Hanya dengan dasar-dasar ini, komunitas dapat secara bertahap menuju kedewasaan.